Nous rejoindre

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui bouge avec de vraies valeurs humaines ? Vous voulez
travailler pour un acteur majeur de l’industrie cosmétique ?
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Miyoshi Europe vous attend !
Depuis sa création en 1979 par M. Ryota Miyoshi, la société n’a cessé de développer son activité, centrée sur le traitement de surface des poudres cosmétiques.

Découvrir les offres d’emploi chez Miyoshi Europe

Nous vous aidons à développer vos compétences

Nous sommes convaincus que miser sur l’excellence individuelle et le bien-être de tous au travail contribue à une réussite collective. Dans cet objectif, nous veillons à capitaliser sur les compétences de chacun de nos salariés pour offrir les meilleures opportunités d’évolution, en prenant en compte la motivation et les objectifs de tous.

Nous soutenons le bien-être de nos salariés et l’équilibre vie professionnelle – vie privée

Pour que chaque employé s’investisse pleinement dans son travail et développe un esprit d’équipe, nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous apportons un soutien aux employés ayant des initiatives personnelles pour développer leurs compétences.

Nous favorisons votre intégration

Parce que nous nous engageons pour parcourir du chemin ensemble, nous portons une attention particulière à votre accueil au sein du Groupe. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration et de formation est prévu pour faciliter votre prise de poste.

Nous valorisons l’insertion professionnelle et l’égalité des chances pour tous.

Parce que chacun devrait avoir une chance de réussir à un poste qui lui permet de s’épanouir, nous avons à coeur de favoriser la mixité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, tant du point de vue de la mixité des métiers, l’accès à une rémunération équitable, l’accès aux postes…

L’Index de l’égalité professionnelle Femmes – Hommes chez Miyoshi Europe en 2022

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en 2018. Cet index permet, depuis 2019, aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • écart de rémunération femmes / hommes
  • écart de taux d’augmentations individuelles
  • nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés).

Au titre de l’année 2022, Miyoshi Europe atteint un score de 45 points sur un total calculable de 45 points au regard de sa taille et de la répartition de son effectif.

A traves son slogan « treating you right », le groupe Miyoshi et plus particulièrement Miyoshi Europe a inscrit dans ses valeurs le fait de « bien traiter » ses collaborateurs en s’engageant en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et en construisant au quotidien sa politique Ressources Humaines dans le respect de ses valeurs humaines et éthiques tournées vers la diversité.

Les offres d’emploi en cours :

 

Offre de poste : Ingénieur projet (H/F)

 

A propos de nous

Miyoshi Europe est la filiale européenne de Miyoshi Kasei, un groupe industriel d’origine japonaise, leader sur la technologie de traitement de surface de pigments et charges minérales dans l’industrie cosmétique.
Depuis plus de 40 ans, Miyoshi allie le meilleur du savoir-faire japonais à une flexibilité à l’européenne pour répondre aux besoins des plus grands groupes du secteur cosmétique.

 

Pourquoi rejoindre Miyoshi ?

Parce que vous êtes passionné(e) par l’industrie cosmétique.

Parce que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine.

Parce que vous aimez travailler dans un environnement convivial et collaboratif.

 

Nous recherchons pour une durée déterminée de 12 mois un(e) Ingénieur(e) projet au sein de notre département Opérations afin de renforcer notre équipe dans le cadre du surcroît d’activité lié au projet Cocoon (projet France relance 2030). Ce poste est à pourvoir dès le 01/02/2024.

 

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché(e) à notre Ingénieur Process et Industrialisation vous aurez pour missions de :

  • Reprendre le pilotage du projet de validation des méthodes nettoyages
  • Assurer le suivi du plan d’action élaboré dans un logiciel de gestion de projet ;
  • Piloter l’équipe projet ;
  • Rédiger et fournir les livrables (protocoles, fiches de test et rapports de validation) ;
  • Suivi des tests et accompagnement des équipes ;
  • Analyser des données analytiques en collaboration avec le laboratoire partenaire.

 

  • Piloter le projet d’intégration d’un nouvel équipement
  • Définir un plan de validation en collaboration avec l’équipe projet ;
  • Suivre les essais et rédiger les documents QC/QI/QO/QP ;
  • Participer aux formations du personnel à l’utilisation de l’équipement ;
  • Participer à la mise en place du système documentaire de l’équipement (mode opératoire, habilitation, nettoyage…).

 

  • Participer à l’amélioration continue de l’activité Process et Industrialisation
  • Participer à des tests de transposition industrielle (Labo-pilote / pilote-indus) ;
  • Suivre les indicateurs de performance du service ;
  • Réaliser des essais d’ajustements de gamme de fabrication ;
  • Participer à la réalisation de l’analyse de criticité des procédés.

 

A propos de vous

  • Vous êtes issu(e) d’une formation chimie analytique, management de la qualité, qualification/validation ;
  • Vous disposez d’une première expérience dans l’industrie pharmaceutique ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, ERP, GED, gestion de projets…) ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous appréciez travailler en équipe et n’avez pas de mal à communiquer.

 

Si vous aimez travailler sur le terrain et que vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

 

Rémunération et avantages

  • Application de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques ;
  • Poste d’Ingénieur et Cadre, à l’avenant III, coefficient 350 ;
  • Forfait jours avec jours de repos ;
  • Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 50% par l’employeur ;
  • Ticket restaurant d’une valeur de 9 € dont 4.50€ à la charge du salarié ;
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun ;
  • Accord d’entreprise de Participation et d’Intéressement.

Vous souhaitez postuler ou répondre à une annonce ?

Remplissez le formulaire en précisant dans votre message l’offre à laquelle vous répondez ou pour quel poste vous souhaitez postuler.

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