Nous rejoindre

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui bouge avec de vraies valeurs humaines ? Vous voulez
travailler pour un acteur majeur de l’industrie cosmétique ?
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Miyoshi Europe vous attend !
Depuis sa création en 1979 par M. Ryota Miyoshi, la société n’a cessé de développer son activité, centrée sur le traitement de surface des poudres cosmétiques.

Découvrir les offres d’emploi chez Miyoshi Europe

Nous vous aidons à développer vos compétences

Nous sommes convaincus que miser sur l’excellence individuelle et le bien-être de tous au travail contribue à une réussite collective. Dans cet objectif, nous veillons à capitaliser sur les compétences de chacun de nos salariés pour offrir les meilleures opportunités d’évolution, en prenant en compte la motivation et les objectifs de tous.

Nous soutenons le bien-être de nos salariés et l’équilibre vie professionnelle – vie privée

Pour que chaque employé s’investisse pleinement dans son travail et développe un esprit d’équipe, nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous apportons un soutien aux employés ayant des initiatives personnelles pour développer leurs compétences.

Nous favorisons votre intégration

Parce que nous nous engageons pour parcourir du chemin ensemble, nous portons une attention particulière à votre accueil au sein du Groupe. Dès votre arrivée, un parcours d’intégration et de formation est prévu pour faciliter votre prise de poste.

Nous valorisons l’insertion professionnelle et l’égalité des chances pour tous.

Parce que chacun devrait avoir une chance de réussir à un poste qui lui permet de s’épanouir, nous avons à coeur de favoriser la mixité et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, tant du point de vue de la mixité des métiers, l’accès à une rémunération équitable, l’accès aux postes…

L’Index de l’égalité professionnelle Femmes – Hommes chez Miyoshi Europe en 2022

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en 2018. Cet index permet, depuis 2019, aux entreprises concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur les critères suivants :

  • écart de rémunération femmes / hommes
  • écart de taux d’augmentations individuelles
  • nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
  • écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés).

Au titre de l’année 2022, Miyoshi Europe atteint un score de 45 points sur un total calculable de 45 points au regard de sa taille et de la répartition de son effectif.

A traves son slogan « treating you right », le groupe Miyoshi et plus particulièrement Miyoshi Europe a inscrit dans ses valeurs le fait de « bien traiter » ses collaborateurs en s’engageant en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et en construisant au quotidien sa politique Ressources Humaines dans le respect de ses valeurs humaines et éthiques tournées vers la diversité.

Les offres d’emploi en cours

TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE CONTROLE QUALITE (H/F) EN CDI

 

A propos de nous :
Miyoshi Europe est la filiale européenne de Miyoshi Kasei, un groupe industriel d’origine japonaise, leader sur la technologie de traitement de surface de pigments et charges minérales dans l’industrie cosmétique. Depuis plus de 40 ans, Miyoshi allie le meilleur du savoir-faire japonais à une flexibilité à l’européenne pour répondre aux besoins des plus grands groupes du secteur cosmétique.

Pourquoi rejoindre Miyoshi ?
Parce que vous êtes passionné(e) par l’industrie cosmétique.
Parce que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine.
Parce que vous aimez travailler dans un environnement convivial et collaboratif.

Nous recherchons pour une durée indéterminée un(e) Technicien(ne) de Laboratoire au sein de notre service Contrôle Qualité. Ce poste est à pourvoir dès le 02/09/2024.

Les missions qui vous seront confiées
Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle Qualité, vous aurez pour missions dans le respect de la réglementation applicable au sein de Miyoshi Europe relative aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la norme ICHQ7 :

Réaliser les activités opérationnelles quotidiennes du Laboratoire Contrôle Qualité :

  • Réaliser et tracer des analyses (test d’hydrophobicité, perte au séchage, perte par calcination, IR, colorimétrie…) de conformité sur la qualité deproduits : matières premières, produit fini, soumission et sous-traitance selon les protocoles, les procédures, les BPF et la norme ICHQ7.
  • Effectuer et enregistrer les étalonnages des équipements du laboratoire.
  • Participer à la bonne gestion et tenue du laboratoire (contrôle journalier, nettoyage, consommable…).
  • Réaliser les prélèvements des matières premières et autres si besoin.
  • Identifier les OOS (Out Of Specification : résultat hors spécification) et informer selon la procédure en place.
  • Enregistrer et transmettre les certificats d’analyses.
  • Saisir les résultats, créer et assurer le suivi de la vie des ressources dans notre ERP (LXP)
  • Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation du contrôle qualité sur la GED. – Participer à la qualification des équipements et à la validation des méthodes analytiques.

Animer les formations Contrôle Qualité

  • Animer les formations Contrôle Qualité et réaliser les tests d’habilitation des nouveaux techniciens du contrôle qualité et des stagiaires.
  • Animer les formations qualité et réaliser les tests d’habilitation du personnel de l’entreprise sur ce périmètre.

A propos de vous
Vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac +2 en chimie analytique idéalement consolidée par une première expérience dans un laboratoire (emploi, stage, alternance…) ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office, ERP, GED, …) ;
Vous êtes méthodique, autonome et doté(e) d’un très bon esprit d’équipe

Si vous aimez travailler sur le terrain et que vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, rejoignez-nous

Rémunération et avantages
Application de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques ;
Poste de technicien, à l’avenant II, coefficient 225 à 250 selon l’expérience ;
Contrat hebdomadaire 35h par semaine du lundi au vendredi ;
Rémunération brute selon profil
Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 50% par l’employeur ;

Ticket restaurant d’une valeur de 9 € dont 3.79€ à la charge du salarié ;
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun ;
Accord d’entreprise de Participation et d’Intéressement.

 

 

INGENIEUR(E) INNOVATION (H/F) EN CDI

 

A propos de nous :
Miyoshi Europe est la filiale européenne de Miyoshi Kasei, un groupe industriel d’origine japonaise, leader sur la technologie de traitement de surface de pigments et charges minérales dans l’industrie cosmétique. Depuis plus de 40 ans, Miyoshi allie le meilleur du savoir-faire japonais à une flexibilité à l’européenne pour répondre aux besoins des plus grands groupes du secteur cosmétique.

Pourquoi rejoindre Miyoshi ?
Parce que vous êtes passionné(e) par l’industrie cosmétique.
Parce que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine.
Parce que vous aimez travailler dans un environnement convivial et collaboratif.

Nous recherchons pour une durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) Innovation pour rejoindre notre pôle Marketing et Innovations. Ce poste est à pourvoir en CDI, immédiatement.

Les missions qui vous seront confiées
Rattaché(e) à notre Responsable Marketing et Innovations, vous aurez pour missions principales, dans le respect de la réglementation applicable au sein de Miyoshi Europe relative aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de la norme ICHQ7 :

Gestion stratégique de l’innovation :

  • Comprendre les besoins de l’entreprise, concevoir et mettre en oeuvre la stratégie Innovation de l’entreprise.
  • Comprendre et analyser le marché COSMETIQUE et les avancées technologiques pour identifier de nouvelles opportunités et les traduire en projets concrets.
  • Collaborer en interne pour implémenter l’innovation dans les meilleures conditions.
  • Collaborer à l’externe pour faire évoluer le catalogue produits de Miyoshi Europe et capter de nouvelles opportunités.
  • Communiquer en interne et au sein du groupe pour une gestion dynamique de l’innovation.
  • Participer à l’élaboration d’un plan de lancements et en assurer le suivi
  • Mettre en place un circuit de conception/réalisation/validation des nouveaux produits, des règles de fonctionnement (méthode, outil de pilotage, création de tableaux de bord et d’indicateurs de performance)
  • Encadrer la réalisation des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé et assurer la correction des anomalies et leur suivi.
  • Définir les méthodologies de développement produit et les faire appliquer
  • Communiquer en interne lors des différentes étapes liées au développement produit.

Gestion de projets et gestion d’équipe

  • Accompagner, inspirer, gérer au quotidien et faire évoluer une équipe de chargés de projets d’innovation.
  • Gérer de manière autonome un service d’innovation et assurer un reporting régulier et efficace à sa hiérarchie.
  • Rédiger et suivre le Crédit Impôt Recherche.
  • Favoriser un environnement de travail propice à la créativité et à l’expérimentation.
  • Manager ses équipes (animer les rituels de communication verticale et transversale, réaliser les EAE, BSI et plan de formation…).
  • Superviser les missions de ses équipes en apportant du feedback à l’équipe.
  • Définir les moyens techniques et organisationnels pour assurer la bonne réalisation des missions.
  • Travailler en interface avec les services marketing et commercial pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques.
  • Assure un suivi régulier des différents projets de développement produit en interne et au sein du groupe.

Gestion opérationnelle de l’innovation

  • Assurer une activité de recherche bibliographique.
  • Identifier clairement les risques et les avantages potentiels du projet.
  • Mettre en place et planifier les essais à réaliser pour son équipe.
  • Inventer, sélectionner et mettre en place des tests simples pour prouver l’efficacité des prototypes dans leur environnement d’utilisation (formulation simples).
  • Définir et proposer le budget annuel du service.
  • Respecter et suivre le budget défini.
  • Gestion opérationnelle du laboratoire d’innovation (consommables, équipements, ressources, etc…) en toute sécurité et de manière autonome.
  • Savoir prioriser les projets quand nécessaire.
  • Savoir gérer en autonomie des projets de nature variées

A propos de vous
Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +5 / Ingénieur chimiste, consolidée par une expérience d’au moins 5 ans en recherche et innovation ;
Vous êtes passionné(e), curieux(se) et avez déjà travaillé dans l’industrie cosmétique ;

Si vous aimez travailler sur le terrain et que vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Rémunération et avantages
Application de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques ;
Poste d’Ingénieur et Cadre, à l’avenant III, coefficient 400 à 460 selon l’expérience ;
Forfait annuel 218 jours, avec jours de repos ;
Rémunération selon profil
Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 50% par l’employeur ;
Ticket restaurant d’une valeur de 9 € dont 4.50€ à la charge du salarié ;
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transports en commun ;
Accord d’entreprise de Participation et d’Intéressement.

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